پرسشنامه، تست و آزمون های روان شناسی
مقیاس خودکارآمدی اجتماعی نوجوان
مقیاس خودکارآمدی اجتماعی نوجوان در سال 1989 توسط کنلی به منظور سنجش میزان خودکارآمدی نوجوانان ساخته شد. این مقیاس یک ابزار خود گزارشی است که داری 25 عبارت است، آزمودنی باید در یک طیف لیکرت 7 درجهای (از غیر ممکن=1 تا بیش از حد ساده = 7) مشخص سازد که هر یک از عبارات آزمون تا چه حد معرف شخصیت او است. مقیاس خودکارآمدی اجتماعی نوجوان دارای 5 زیرمقیاس :قاطعیت اجتماعی (5 عبارت)، عملکرد در موقعیت های اجتماعی (5 عبارت)، شرکت در گروه های اجتماعی (5 عبارت)، جنبه های دوستی و صمیمیت (7 عبارت) و کمک کردن یا کمک گرفتن (3 عبارت) .
توجه: این آزمون جهت بهرهبرداری علاقمندان، در موسسه آزمونیارِ پویا موجود است.
ورود به سایت آزمون یار پویا
نظرات () | لینک ثابت | تگ مقیاس و تگ خودکارآمدی و تگ اجتماعی و تگ نوجوان
پرسشنامه خودکارآمدی عمومی شرر
مقیاس خودکارآمدی عمومی شرر و همکاران دارای 17 عبارت است. شرر و مادوکس (1982) بدون مشخص کردن عوامل و عبارات آنها معتقدند که این مقیاس سه جنبه از رفتار شامل میل به آغازگری رفتار، میل به گسترش تلاش برای کامل کردن تکلیف و متفاوت در رویارویی با موانع را اندازه گیری میکند. روایی و اعتبار این مقیاس در ایران تایید شده است.
توجه: این آزمون جهت بهرهبرداری علاقمندان، در موسسه آزمونیارِ پویا موجود است.
نظرات () | لینک ثابت | تگ پرسشنامه و تگ خودکارآمدی
مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی
(CDMSE-SF)
فرم کوتاه مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی در سال 1996 توسط بتز و همکاران به منظور ارزیابی باور فرد در مورد اینکه آیا قادر است با موفقیت تکالیف لازم برای تصمیم گیری شغلی را به انجام برساند، طراحی شده است. این آزمون بر پایه نظریه کرایت (1987) که پنج بعد را در تصمیم گیری شغلی دخیل میداند، تهیه شده و بنابراین دارای 5 زیرمقیاس: خود ارزیابی صحیح، جمعآوری اطلاعات شغلی، انتخاب هدف، برنامهریزی برای آینده و حل مسئله است. هر زیرمقیاس دارای 5 عبارت است، بنابراین کل آزمون از 25 عبارت تشکیل یافته است.
توجه: این آزمون جهت بهرهبرداری علاقمندان، در موسسه آزمونیارِ پویا موجود است.
نظرات () | لینک ثابت | تگ مقیاس و تگ خودکارآمدی و تگ تصمیم گیری و تگ شغلی
